Lavoravo in un’azienda buona e promettente. Nel nostro team c’erano settanta dipendenti, quindi ci conoscevamo tutti. Un giorno il nostro capo decise di dare una festa per celebrare il suo sessantesimo compleanno. Quella sera ci divertimmo molto, poi lui si alzò e disse che sarebbe andato in pensione dopo tanti anni di lavoro. Il suo posto sarebbe stato preso dal suo unico figlio, Adam.
Il nuovo capo era giovane e severo. Aveva intenzione di portare la nostra azienda a un nuovo livello di sviluppo, che richiedeva molti sforzi e cambiamenti. Non avevamo un attimo di riposo; tutto il nostro lavoro veniva controllato da lui personalmente. Ci puniva per qualsiasi errore. Capitava anche di essere privati dei bonus a causa di errori. E c’era un bonus per il miglior dipendente del mese. Nonostante le elevate richieste e le sanzioni, nessuno aveva fretta di lasciare il proprio lavoro.
Renata ha ricevuto i commenti più negativi questo mese. Non era in sé e non riusciva a concentrarsi sul lavoro. Era distratta e disattenta. Sembrava che la sua mente fosse lontana. Adam l’ha commentata così spesso che eravamo certi che questa dipendente non avrebbe lavorato con noi a lungo. Probabilmente sarebbe stata licenziata.
Renata era una brava dipendente, svolgeva sempre il suo lavoro in modo coscienzioso, ma ultimamente sembrava che le fosse successo qualcosa, non era più lei. E tutto questo perché aveva grossi problemi nella sua vita: il suo figlioletto era gravemente malato. Era necessaria un’operazione. Il marito non ha retto e l’ha lasciata. Così se ne andava in giro sconvolta perché era rimasta sola con il suo dolore.
Recentemente, Adam l’ha chiamata nel suo ufficio. Eravamo convinti che non ne sarebbe uscito nulla di buono. Il capo può chiamarti nel suo ufficio solo in due casi: il primo quando sei il miglior dipendente del mese e il secondo quando vieni licenziato.
È stata via per mezz’ora. Poi uscì di corsa dall’ufficio di Adam con le lacrime agli occhi. “L’ha licenziata. Che faccia tosta” – pensammo e andammo subito da lei per chiedere cosa fosse successo.
Il capo le chiese cosa fosse successo. Lei gli disse tutta la verità e si aspettava di essere licenziata. Ma invece di licenziarla, le ha consegnato una busta con la somma di denaro necessaria per l’operazione. Per questo motivo è scoppiata in lacrime.
Siamo rimasti molto sorpresi dal comportamento del nostro capo. Non ci aspettavamo che fosse una persona così buona.v
